杭州打造创新创业新天堂：2022年大学生创业企业销售额突破160亿元

“上面有天堂，下面有苏州和杭州。”吉根（Hangzhou），吉安格（Zhejiang）不仅拥有像天堂这样美丽的风景，而且还有创新，企业家精神，就业和建立的天堂。 2022年，杭州市举行了第13党大会，并创建了一个新的创新和企业家天堂，成为未来发展的目标。

作为当地创新和企业家工作的重要组织者和促进者，已经启动了一系列高质量的支持政策，以实现积极改善“一对一的”创新和企业家支持系统的“一对一” Innoveration和Entreveration和Enterpreneiration and Entrepreneurship and Entrepreneurship，and Entrepreneurship，and Intrepreneurship，and Interpecossiration，以及创造良好的企业家，以及和杭州的企业家成就。

截至去年年底，该市注册的大学初创企业的销售额超过160.25亿元人民币，支付了超过3亿元人民币的税款。其中，有19家公司销售超过1000万元的公司，267家公司的销售额超过1000万元人民币，还有1,257家公司的销售额超过100万元。 2022年，杭州在毕业后的5年内建立了7,762个新的大学生企业企业，驾驶15,200个工作岗位；新介绍了35岁以下的364,000名新介绍的大学生。截至5月22日，今年在毕业后的一年内推出了35,000名新的大学生。

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支持政策是强大而及时的

“多亏了杭州市提供的租金，我们成功克服了困难。”最近，一位大学生企业家感激地说。在最困难的时期，Lianhai Company甚至无法负担租金，但幸运的是，他们遇到了Hangzhou人力资源和社会保障局的热爱。在获得免费资金，租金资金和其他支持的支持后，该公司在短短6年内从前三个启动人员增长到100多名员工。该公司很荣幸被选为“杭州大学学生杰出企业家人才培养计划”的第十批。

In recent years, the Hangzhou Municipal Human Resources and Social Security Bureau has successively formulated and implemented five rounds of three-year action plan for college students to start a business, and established a "one-stop" policy support system integrating college students' living subsidies, entrepreneurship project funding, venue subsidies and entrepreneurship guarantee loans, and strived to solve the "four no" problem of college student start-up enterprises' "no funds,没有场所，没有经验，也没有联系”。根据该政策，来到杭州租用办公空间的企业家大学生将获得三年的租金补贴，可在商业场所提供100,000元人民币；在毕业后的5年内或在杭州的5年内，可以在审查后获得最高50万元的免费资金。

除了陪同当地企业外，杭州还赚了真钱，以提供可靠的保证，以吸引更多高质量的项目和出色的人才来聚集在杭州。例如，在杭州举行的杭州大学学生创业竞赛的获胜项目可以获得多达100万元人民币的免费资金；在本科学位的10,000元人民币，30,000元的硕士学位和100,000元的博士学位津贴将授予在杭州西部（County）（City）工作3年的大学生。

在实现“全线和零网站”处理的前提下，上述生活补贴在线应用程序，自动审查和实时分配中是“智能的”。 2022年，共颁发了69,000种此类生活补贴，并发出了5.63亿元人民币。

改进和升级

大学生创业公园已成为创新和创业的“蓝海”基地

近年来，杭州不断扩大并升级其大学生企业家园，利用大学生企业家公园作为创造良好企业家环境的重要承运人。杭州依靠工业公园，科学技术公园和大学资源，采用了“一个地区，多个公园”和“一个公园”的方法，建立了一个大学生企业家公园，涵盖了整个城市，并具有完整的职能，并提供了“一站式，全方位”的“全方位” ent-Rounch in-Rounch in-Rounch in-Rounch in-Rounch intrepreneur undrepreneur孵化服务，并创建了“蓝色的海洋”。杭州还建立了一种“ Red Express”服务进入企业家公园的机制。 By innovating the service model of "red propaganda + double innovation guidance + policy interpretation", we have discovered 21 red propaganda courses such as "Learning a Century of Party History to Cast Red Characters", established a menu of 22 entrepreneurial guidance courses such as "The Development of Key (Practical) Elements of Innovation and Entrepreneurship", preached the new era party building theory to entrepreneurial college students, interpreted the “双重创新”政策，执行了“双重创新”指导，并授予“天空消防孵化公园”横幅，以努力解决诸如大学生的企业家精神不足和专业指导不足之类的问题。

目前，杭州已经建立了24个市政学院学生企业家公园和39个市政企业家的空间。其中，有2个国家级企业家孵化示范基地，14个省级企业家孵化示范基地，1,562家进入公园的企业，总共有6,963家成功孵化了6,963个企业。

通过绩效评估，杭州提高了大学生创业公园的运营孵化能力，并将分别提供出色，良好和合格的评估的公园30万元，20万元和100,000元的运营奖励。此外，杭州还汇编了中国大学生创业公园的管理和服务的第一个地方标准，并建立了一个改革国家社会管理和公共服务的试点项目。它通过标准化手段解决了大学生创业公园的完善和标准化问题，并领导了大学学生创业孵化基础的高质量发展。

仔细耕种

帮助“新杭州商人”

在杭州开展业务，大学生不必担心不提供指导。通过加深学校与企业之间的战略合作，杭州启动了“对教师友好的计划”，加深了企业家精神的战略合作，并与108个重要的国内大学一起就业。 On the basis of consolidating and improving the employment and entrepreneurship guidance stations of 42 Hangzhou universities, it has established employment and entrepreneurship guidance stations with 8 double first-class universities in the Yangtze River Delta, including Fudan University, Shanghai University, Nanjing University, Anhui University, etc., to build a new platform for outstanding college students in the Yangtze River Delta to come去杭州就业和企业家精神。

在杭州开展业务，初创企业不必对他们的经验不足感到困惑。杭州已在中国建立了第一个公立福利学院学生创业教育服务平台 - 杭州学院学生企业家学院。自2012年成立以来，企业家学院已经开设了Eagle班，强大的Eagle班级和精英级别的初创企业，这些企业已建立了大约一年，2 - 3年，超过三年以上。

自2021年以来，企业家学院一直在高级制造，数字经济，共同繁荣和人工智能等行业开设特殊班级。在11年中，企业家学院培训了2,000多名各种类型的企业家。前武装警察神枪手Cai Xinmiao在从军队退休并建立了“ Little Blue Bag Beauty Mapeup”后上大学，并说参加企业家学院的培训后说：“ Qiang Eagle课程的基本课程非常实践，并且培训的培训非常高，并且对培训的培训非常有帮助。”在杭州创业，杰出的人才不必对他们的发展前景感到困惑。自2012年以来，杭州每年都从企业家大学生中选择了20名杰出人才，并将其包括在杭州杰出的大学生的杰出企业家人才培训计划中。为每个人提供50万元人民币的培训基金，并选择一个企业家服务机构进行“高端访问 +课堂培训”，以帮助杰出的人才成长为“新杭州业务”。培养目标兼总经理李·舒耶（Li Shouye）表示：“通过对杰出人才培训班制度的理论 +实践学习，我扩大了我的视野，提高了自己的能力，并认识了许多志趣相投的企业家。”目前，在200个耕种目标中，有16个被上市公司列出或收购，其中12个包含在“ 2022 Hangzhou Unicorn（Quasi-Unicorn）名单”中。

稳定的工作开放

尽一切可能面对毕业季节考试

随着毕业季节的临近，一场艰苦的战斗促进就业机会在杭州举行。自今年年初以来，杭州市政人力资源和社会保障局已经深入了前线，以理解和解决大学生在就业过程中遇到的各种问题。一些企业报告说，学生的专业能力与企业的需求不符。一些学校报告说，新毕业生对稳定的心态加剧了，“慢速就业”和“慢速就业”现象也有所增加。学生还表达了自己的感受：他们有强烈的寻找就业的愿望，但缺乏信息渠道和能力储备……在应对这些问题时，杭州市政府资源和社会保障局已经开展了一系列强大而热情的措施，以全面增强供应和需求匹配，稳定工作，并扩大工作，并促进就业和毕业生的成绩，并促进了毕业生的成绩，并提高了大学的成绩。

今年，杭州市政人力资源和社会保障局制定了“十项”措施，以帮助大学毕业生找到就业和企业家精神。在今年第一季度，一批在线招聘已经达到了招聘会议数量的一半，去年的招聘职位已达到1/3。企业家精神和创新驱动了一群人，并计划制定针对大学生的企业家和创新的三年一轮行动计划。一群中介机构聚集在一起吸引人才，并全面发挥了1,500多家人力资源企业在吸引人才中的作用。该政策促进吸引了一群人，并为杭州的大学生编写了26个相关政策和服务，提供了一套政策服务。公共职位将吸收一群工作，深入研究国有企业，机构，社会工作者和其他工作，并吸收大学生的就业机会。老师和朋友带领一群动员的大学生，以全面发挥大学生的就业和企业家指导站，校园就业大使和班级就业委员会成员的角色，促进著名导师的就业和企业家服务，以进入校园，并促进大学生来工作和生活。将抛弃一组实习，就业实习政策将得到改善，实习补贴人员将扩展到来自扬特河三角洲地区大学的大学的Zhejiang毕业生。为企业稳定就业并稳定就业，实施政策，例如“减少，贷款，折扣，补贴和取款”等政策，使用真实资金来减轻企业的负担并刺激企业的活力。将进行准确的指导和服务，将实施2023年失业大学毕业生的服务运动，建立现实名称的分类帐，并制定“一个人，一个政策”援助计划。一批工作将在担保之下。对于那些真的很难找到面向市场的就业的人，将努力为发展公共福利工作而做出努力。

“接下来，杭州市政人力资源和社会保障局将继续努力促进高质量的就业和企业家的大学生，促进有序的停靠和企业与学校之间的有序和有机匹配，创造良好的就业和良好的就业和企业家的企业氛围，以促进更多的大学生，并促进一家葡萄酒，并促进一名葡萄酒，以促进一名葡萄酒，以促进葡萄酒，成为范围，以使其成为范围的范围。杭州。”党集团秘书兼杭州市政人力资源与社会保障局的董事Dong Yue说。